5.1 培养与管理教务团队，合理分解销售服务目标，完成校区消课与续费指标；
5.2 定期组织并加强教务部门的内部培训，对本部门员工的工作进行评价，并提升不足之处；
5.3 合理安排学生课程时间，跟进学习进度，帮助学生达成学习目标；
5.4 协调教师、学生、家长之间的沟通，做好课后反馈工作；
5.5 完成消课、拓课、续费及转介绍业绩任务；
5.6 会员档案的建立及管理、维护，并对客户资料做好保密工作；
5.7 对于重难点客户问题或大单续费转介绍签单给予指导和帮助；
5.8 处理教务部常规工作，协调教务老师工作安排；
5.9 完成领导安排的其他临时性工作。
5.2 定期组织并加强教务部门的内部培训，对本部门员工的工作进行评价，并提升不足之处；
5.3 合理安排学生课程时间，跟进学习进度，帮助学生达成学习目标；
5.4 协调教师、学生、家长之间的沟通，做好课后反馈工作；
5.5 完成消课、拓课、续费及转介绍业绩任务；
5.6 会员档案的建立及管理、维护，并对客户资料做好保密工作；
5.7 对于重难点客户问题或大单续费转介绍签单给予指导和帮助；
5.8 处理教务部常规工作，协调教务老师工作安排；
5.9 完成领导安排的其他临时性工作。
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